1、UI设计培训一致性原则
每个新的系统对用户来说都是一次新的学习过程,如果界面风格经常变化,不保持统一,无疑更增加了用户的学习难度,也许会导致用户的厌烦。比如:第一页的导航条是图片型的放在页面顶部横排的,而在第二页导航条却成了文字型居左竖排,用户会为了捉摸不清设计师的意图而恼火。再比如,有些设计师考虑到用户方便,在页面上放置了后退的按钮,但是要是不注意保持一致的话,用户也许会糊涂后退、回首页、上一页这些按钮究竟有什么区别。所以在界面风格设计上应该遵循的原则有:
设计目标要一致。这样可以使用户使用起来能够建立起精确的心里模型,使用熟练了一个界面后,切换到另外一个界面能够很轻松的推测出各种功能,语句理解也不需要费神理解。还可以降低培训、支持成本,并给用户统一感觉,不觉得混乱,心情愉快,支持度增加。此外还应注意元素外观和交互行为也要一致。
2、UI设计培训界面元素对象化
在程序设计中需要注重模块化,而界面设计中对象化同样非常重要。将界面元素对象化,比如底部版权信息、导航条等,图片、JS也尽可能复用,比如站点标志、搜索按钮、滚动信息的JS文件等等。由于界面设计涉及的要素比较多,文件类型复杂,而界面文件往往还需要另外通过程序进行编译,这就要求了界面设计人员必须建立标准的文档管理和设计规范。
3、UI设计培训可用性原则
这个比较好理解,软件要为用户使用,用户必须可以理解软件各元素对应的功能。如果不能为用户理解,那么需要提供一种非破坏性的途径,使得用户可以通过对该元素的操作,理解其对应的功能。除了让用户理解之外,用户还是交互的中心,交互元素对应用户需要的功能。因此交互元素必须可以被用户控制。用户可以用诸如键盘、鼠标之类的交互设备通过移动和触发已有的交互元素达到其它在此之前不可见或者不可交互的交互元素。
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